Conflicten zijn onlosmakelijk verbonden met samenwerking. Waar mensen samen werken, schuren visies, verschillen karakters en botsen belangen. Dat is geen ramp – integendeel. Wrijving kan glans geven, maar dan moet je het wél durven polijsten.
Als leiderschap ontbreekt binnen een school kunnen er een aantal zaken gebeuren die geen van alle positief zijn. Zo is een school stuurloos en richtingloos, dolend als een schip zonder kompas
Als leidinggevende in het onderwijs weet je één ding zeker. Je zult vroeg of laat moeilijke gesprekken moeten voeren. In dit blog lees je hoe je dit aanpakt.
In elk schoolteam zijn er mensen die geen leidinggevende functie hebben, maar wél de koers mede bepalen. Ze worden geraadpleegd, gevolgd, vertrouwd.
Als leidinggevende in het onderwijs weet je: een school draaiend houden is meer dan organiseren en aansturen. Het draait om mensen. En mensen werken het best als er vertrouwen is.
Heldere communicatie maakt jouw leiderschap sterker, effectiever en mensgerichter. Ontdek hoe je impact maakt met woorden. Lees het artikel!
Aandacht maakt het verschil in leiderschap. Ontdek hoe jij met meer focus en aanwezigheid krachtiger kunt sturen. Lees het artikel nu.
Coachend leidinggeven maakt het verschil in teamgroei en werkplezier. Ontdek hoe jij dit toepast in de praktijk. Lees het hele artikel nu!
Word jij geleefd door de waan van de dag? Ontdek hoe je van reactief naar proactief leiderschap schakelt en weer grip krijgt op je agenda. Lees verder!
Deze website onderzoekt leiderschap in organisaties vanuit drie fundamentele perspectieven: drijfveren, verantwoordelijkheid en de manier waarop leidinggevenden omgaan met tijd, ritme en grenzen.
Hier vind je alle andere artikelen die ik in de loop der jaren heb geschreven, maar die niet behoren tot de kennisbank
Alle rechten voorbehouden Copyright 2026 De Onderwijskapitein Privacy verklaring Algemene Voorwaarden