Leiderschapsdossiers

Leiderschap vraagt meer dan snelle oplossingen. Daarom schrijf ik regelmatig een leiderschapsdossier waarin ik een actueel vraagstuk uitdiep dat veel schoolleiders bezighoudt.

Een leiderschapsdossier is geen blog met een paar praktische tips.

Het is een uitnodiging om anders naar leiderschap te kijken, patronen te herkennen en fundamentele keuzes te maken die blijvend verschil maken in jouw school.

Neem er rustig de tijd voor. De meeste dossiers lees je in ongeveer tien minuten.

Leiderschapsdossier #12 I 13 september 2026

Ik ben kapot van dat gedoe in mijn team

Waarom blijft hetzelfde gedoe in je team terugkomen? Ontdek welk leiderschapspatroon jij mogelijk zelf in stand houdt en waar verandering begint.

Lees het dossier →

Leiderschapsdossier #11 I 6 september 2026

Als iedereen het met je eens is, moet je misschien opletten

Als iedereen het met je eens is, moet je misschien opletten. Ontdek waarom tegenspraak onmisbaar is voor leiderschap en wat stilte in je team werkelijk kan betekenen.

Lees het dossier →

Leiderschapsdossier #10 I 30 augustus 2026

Wat zie je niet, juist omdat het goed gaat?

Wat zie je niet als schoolleider, juist omdat het goed gaat? Ontdek hoe ervaring en succes ongemerkt kunnen leiden tot professionele blindheid.

Lees het dossier →

Leiderschapsdossier #9 I 23 augustus 2026

Misschien vraag je te vaak om draagvlak

Hoeveel draagvlak heb je als schoolleider werkelijk nodig? Ontdek wanneer luisteren en betrekken ongemerkt veranderen in uitstel van leiderschap.

Lees het dossier →

Leiderschapsdossier #8 I 16 augustus 2026

Wat jij toestaat wordt uiteindelijk cultuur

De cultuur van jouw school ontstaat niet alleen door wat je stimuleert. Ontdek hoe wat jij als schoolleider laat bestaan uiteindelijk normaal wordt.

Lees het dossier →

Leiderschapsdossier #8 I 16 augustus 2026

Wat jij toestaat wordt uiteindelijk cultuur

De cultuur van jouw school ontstaat niet alleen door wat je stimuleert. Ontdek hoe wat jij als schoolleider laat bestaan uiteindelijk normaal wordt.

Lees het dossier →

Leiderschapsdossier #7 I 9 augustus 2026

Ben jij wel de échte leider van jouw school?

Informeel leiderschap ontstaat niet vanzelf. Ontdek hoe je als schoolleider een cultuur creëert waarin invloed niet afhankelijk is van jouw aanwezigheid.

Lees het dossier →

Leiderschapsdossier #6 I 2 augustus 2026

Rust ontstaat niet vanzelf. Jij organiseert haar.

Rust ontstaat niet op de eerste vakantiedag. Ontdek waarom rust het gevolg is van de manier waarop jij verantwoordelijkheid organiseert.

Lees het dossier →

Leiderschapsdossier #5 I 26 juli 2026

Je overtuigingen leiden jouw school

De overtuigingen waarmee jij leidinggeeft bepalen veel meer dan je misschien denkt. Vaak zonder dat je je daarvan bewust bent.

Lees het dossier →

Leiderschapsdossier #4 I 19 juli 2026

Je lost het probleem op. En creëert het tegelijk

Veel schoolleiders lossen problemen op uit betrokkenheid. Ontdek waarom juist dat gedrag onbedoeld afhankelijkheid creëert en eigenaarschap ondermijnt.

Lees het dossier →

Leiderschapsdossier #3 I 12 juli 2026

Je team gelooft je gedrag. Niet je woorden

Je team leert niet van wat je zegt, maar van wat je doet. Ontdek waarom voorbeeldgedrag de basis vormt van geloofwaardig leiderschap in het onderwijs.

Lees het dossier →

Leiderschapsdossier #2 I 5 juli 2026

De blinde vlek van iedere schoolleider

Ontdek waarom juist betrokken schoolleiders hun eigen blinde vlek vaak niet zien en waarom goed leiderschap begint bij de bereidheid jezelf te onderzoeken.

Lees het dossier →

Leiderschapsdossier #1 I 28 juni 2026

Je agenda liegt niet

Je agenda lijkt een praktische planning, maar laat in werkelijkheid zien waar je als leidinggevende je positie inneemt of vermijdt. Ontdek waarom je agenda nooit liegt.

Lees het dossier →

Verder lezen?

Veel van de ideeën uit de leiderschapsdossiers komen ook terug in mijn boek.

"66 lessen over leiderschap, Wat ruim 40 jaar onderwijs mij leerde over leiderschap"

Vraag hier gratis jouw exemplaar aan.