Leid met Vertrouwen en Regie, ook als de druk toeneemt

Voor leidinggevenden die hun tijd, team en koers stevig in handen willen nemen - zonder zichzelf voorbij te lopen

Leiderschap mag geen race zijn die jij nooit kunt winnen.

Je werkt keihard, je beheerst je agenda, maar toch blijft er dat knagende gevoel:

🔹 Je verdrinkt in uitvoerende taken en mist de tijd om écht koers te zetten
🔹 Je visie blijft op de plank liggen, terwijl de waan van de dag je agenda regeert
🔹 Je team kijkt naar jou voor richting, maar zelf voel je te weinig ruimte om te leiden

En diep vanbinnen weet je: dit kan en móet anders.

Regie nemen begint bij jou.


Leiderschap met Regie is voor leidinggevenden die niet langer geleefd willen worden door de waan van de dag, maar zelf koers willen zetten.

Dit traject geeft je de structuur en begeleiding om met rust en focus leiding te nemen.

Over je tijd, je prioriteiten én je team.

Het resultaat?

Meer ruimte. Meer invloed. Meer leiderschap.

Wat verandert er met Leiderschap met Regie?

Als schoolleider merk je het verschil niet alleen in je agenda, maar vooral in je manier van leidinggeven.

  • Je werkweek klopt weer, ook als de druk hoog is

  • Je neemt betere besluiten, vanuit rust en overzicht

  • Je communiceert helder en je team volgt je met vertrouwen

  • Je staat stevig in je rol – en je omgeving voelt dat

"Ik merk vooral de impact van mijn eigen ontwikkeling op mijn team. Dat was voor mij echt de doorbraak."


– Marieke, directeur PO

Wat anderen ervaren met Leiderschap met Regie

"Wat ik leerde bij René was een keerpunt in mijn leiderschap. Ik heb niet alleen meer rust, maar zie ook hoe mijn team sterker en zelfstandiger functioneert. Voor mij voelt dit als het verschil tussen telkens achter de feiten aanlopen en echt koers houden."


– Marieke, directeur basisschool

"De FOCUS-formule gaf me eindelijk houvast. Binnen een paar weken merkte ik dat ik met meer rust beslissingen nam en dat mijn team daar direct van profiteerde. Het verschil? Ik voel me niet langer een brandjesblusser, maar een leider die koers zet."


– Tom, afdelingsleider VO

"Door de begeleiding van René kreeg ik weer ruimte om mijn visie uit te werken. Dat gaf niet alleen mij overzicht, maar bracht ook rust in mijn team. Er is veel minder gedoe en veel meer samenwerking."


– Anouk, bouwcoördinator

Wat krijg je in Leiderschap met Regie?

Dit traject geeft je precies de mix van structuur, begeleiding en teamkracht die nodig is om je leiderschap blijvend te versterken.

Grip op Tijd als fundament
Toegang tot het volledige programma inclusief Q&A – zodat je je agenda en werkweek onder controle krijgt.

6 groepssessies vol focus en verdieping
Live online of op locatie. Je leert van mij én van andere schoolleiders die dezelfde reis maken.

Persoonlijke begeleiding
Met een intake- en eindgesprek stemmen we alles af op jouw situatie en doelen.

Concrete feedback en maatwerk
Je ontvangt persoonlijke feedback op je weekstructuur en prioriteiten, zodat je direct merkt wat beter kan.

Leiderschap vanuit de kern
Extra module waarin je leert sturen vanuit je drijfveren en kernwaarden.

Tools voor je team
Praktische werkvormen waarmee je je team meeneemt in jouw nieuwe manier van werken.

Wat is je investering?

Leiderschap met Regie vraagt commitment – van jou én van mij.

Dit is geen losse training, maar een traject waarin je blijvend leert sturen met rust, grip en impact.

Jouw investering:

€ 5.000,- inclusief btw

Of kies voor 3 maandelijkse termijnen van € 1.667,- inclusief btw.

Let op: betaling in termijnen is géén abonnement. Je committeert je aan het volledige traject – omdat dit de enige manier is waarop transformatie écht plaatsvindt.

Ben je klaar om koers te zetten?

Je weet dat het anders kan.

Je weet dat je het in je hebt.

Wat je nodig hebt, is de rust en ruimte om écht te sturen – over je tijd, je team en je koers.

Dit traject geeft je die ruimte terug.

Niet door harder te werken, maar door slimmer te kiezen en sterker te leiden.

PS: Je team verdient een leidinggevende die koers durft te zetten.

Dat begint bij jou. Niet bij harder werken, maar bij slimmer kiezen.
Pak je leiderschap terug. Op jouw manier.